老师您好,不明白资料叁是讲什么内容,怎么一点思路也没有麻烦解释一下
您的问题答复如下:
企业有时以低于企业取得资产或服务成本的价格向职工提供资产或服务,比如以低于成本的价格向职工出售住房、以低于企业支付的价格向职工提供医疗保健服务。以提供包含补贴的住房为例,企业在出售住房等资产时,应当将出售价款与成本的差额(即相当于企业补贴的金额)分别情况处理:
如果出售住房的合同或协议中规定了职工在购得住房后至少应当提供服务的年限,企业应当将该项差额作为长期待摊费用处理,并在合同或协议规定的服务年限内平均摊销,根据受益对象分别计入相关资产成本或当期损益。
【例题2?计算题】2013年5月,乙公司(非房地产企业)购买了100套全新的商品房拟以优惠价格向职工出售,该公司共有100名职工,其中60名为直接生产人员,40名为公司总部管理人员。乙公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为150万元,向职工出售的价格为每套100万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为200万元,向职工出售的价格为每套150万元。假定该100名职工均在2013年12月31日购买了公司出售的住房同时办理了房屋的产权过户手续。售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务满5年。不考虑相关税费。
『正确答案』
(1)公司2013年12月31日出售住房时
借:银行存款 (60×100+40×150)12 000
长期待摊费用 (60×50+40×50) 5 000
贷:固定资产 (60×150+40×200)17 000
(2)2014年摊销长期待摊费用
借:生产成本 (60×50/5)600
管理费用 (40×50/5)400
贷:应付职工薪酬—非货币性福利 1 000
借:应付职工薪酬—非货币性福利 1 000
贷:长期待摊费用 1 000