课程讲义 >>答疑编号:NODE00756100100300000116

　　（3）2014年4月20日，甲公司经股东会批准取消原授予管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职的甲公司管理人员1 200万元。2014年初至取消股权激励计划前，甲公司有2名管理人员离职。2014年4月20日该期权的公允价值为每股8元。
『分析』2014年4月20日，因为股权激励计划取消应确认的管理费用＝（100－1－5－2）×1×12×3/3－（576＋112）＝416（万元）
　　借：管理费用　　　　　　　　　　　416
　　　　贷：资本公积——其他资本公积　　　416
　　以现金补偿1 200万元高于该权益工具在回购日公允价值1 104万元的部分，应该计入当期费用（管理费用）相关会计分录为：
　　借：资本公积——其他资本公积　 1 104（576＋112＋416）
　　　　管理费用　　　　　　　　　　　96
　　　　贷：银行存款　　　　　　　　 　1 200
【提问内容】

以现金补偿1 200万元高于该权益工具在回购日公允价值1 104万元的部分，

这句话怎么理解？回购日的公允价是指什么？4月20日的公允价不是每股8元吗？

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【回复内容】您的问题答复如下：
1104即权益工具，即股票在回购当天的公允价值。补偿现金与这个公允价值的差额，直接计入当期损。
回购日指的是回购权益工具的日期，指的是改日权益工具的公允价值。
祝您学习愉快！

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【提问内容】还是没理解

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【回复内容】您的问题答复如下：
就是说，职工持有的这部分股份支付，在回购日值1 104万元，而企业支付给了职工1200，所以差额94就是企业多给职工的钱，应该额外计入管理费用。

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【提问内容】越解释越糊涂了，还要加上职工行权时支付的款项？请问这题在哪里体现的？
2014年4月20日该期权的公允价值为每股8元，这句话又有什么用呢？

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【回复内容】您的问题答复如下：
本题因取消了股权激励计划，所以没有涉及行权的处理。
若不取消，在行权时，会向职工按“6元每股购买1万股甲公司股票”，即会收取职工的款项。然后加上等待期内确认的资本公积，和行权时股票的公允价值相当。
这个条件在本题也是没有用到的。

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