要求:
1.分别计算M公司2011年的下列财务指标:(1)息税前利润;(2)营业净利率;(3)总资产周转率;(4)权益乘数;(5)净资产收益率。
2.测算M公司2011年的综合绩效分数以及绩效改进度,并根据绩效改进度对M公司经营绩效的变化情况进行简要评价。
3.判断A公司仅使用净资产收益率作为标准对子公司总经理进行奖励是否恰当,并简要说明理由。
『正确答案』
1.(1)息税前利润=利润总额+利息=0.36+0.12=0.48
(2)营业净利率=0.26/7.48=3.48%
(3)总资产周转率=7.48/6.8=1.1(次)
(4)权益乘数=6.8/(6.8-3.06)=1.82
(5)净资产收益率=0.26/(6.8-3.06)=6.95%
2.M公司综合绩效评价分数=83×70%+90×30%=85.1(分)
绩效改进度=85.1/80=1.06
绩效改进度大于1,说明经营绩效上升。
3.A公司仅使用净资产收益率作为奖励标准不恰当。因为某项指标的好坏不能说明整个企业经济效益的高低。
【提问内容】净资产收益率=3.48*1.1*1.82=6.97%,这样做跟标准答案有差异,考试时都应该算对吧?
【回复内容】您的问题答复如下:
算对