补偿款
2014-11-03 22:27:54 来源：
甲公司2013年12月公布了一项关闭C产品生产线的重组计划，重组计划预计发生下列支出：因辞退员工将支付补偿款100万元；因撤销厂房租赁合同将支付违约金20万元；因将用于C产品生产的固定资产等转移至其他车间使用将发生运输费2万元；因对留用员工进行培训将发生支出2万元；因推广新款A产品将发生广告费用100万元；用于C产品生产的固定资产发生减值损失50万元。2013年度甲公司因上述事项导致当年利润总额减少的金额为（ ）万元。
A.320
B.170
C.272
D.122
【回复内容】您的问题答复如下：
因为这属于该重组计划的直接支出，也就是直接相关的，符合预计负债的确认条件，所以需要确认。
祝您学习愉快！
【提问内容】直接相关的都有哪些
【回复内容】您的问题答复如下：
直接支出是企业重组必须承担的直接支出，不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。
可以看得出来，直接支出是和当前重组业务有关的一些支出。但是需要区别而由于重组导致企业产生了新的业务，这些新的业务会发生一些支出，这些支出看似是由于重组导致的，但是并不是为重组而发生的就不是这里所说的直接支出。举个例子：企业准备出售箱包事业部，进而专项服饰事业部。此时箱包事业部会有人员遣散、箱包事业部店面不需要，违反租赁协议发生违约支出，处置箱包事业部部分资产需要发生的支出（销售费用）等都可以认定为是与重组业务有关的直接支出。而箱包事业报的管理人员会留用来继续担任服饰事业部的领导人员，此时由于对服饰不熟悉，企业会对他们进行培训，发生的这些支出则是和新业务有关的支出，不属于重组业务的支出。
祝您学习愉快 。
A.320
B.170
C.272
D.122
【正确答案】B
【答案解析】与重组有关的直接支出＝100＋20＝120（万元），应计提固定资产减值损失50万元，2013年度甲公司因上述事项导致当年利润总额减少的金额＝120＋50＝170（万元）。
【提问内容】辞退员工补偿款和违约金不也是将要发生吗，为什么就可以确认费用，减少利润，【回复内容】您的问题答复如下：
因为这属于该重组计划的直接支出，也就是直接相关的，符合预计负债的确认条件，所以需要确认。
祝您学习愉快！
【提问内容】直接相关的都有哪些
【回复内容】您的问题答复如下：
直接支出是企业重组必须承担的直接支出，不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。
可以看得出来，直接支出是和当前重组业务有关的一些支出。但是需要区别而由于重组导致企业产生了新的业务，这些新的业务会发生一些支出，这些支出看似是由于重组导致的，但是并不是为重组而发生的就不是这里所说的直接支出。举个例子：企业准备出售箱包事业部，进而专项服饰事业部。此时箱包事业部会有人员遣散、箱包事业部店面不需要，违反租赁协议发生违约支出，处置箱包事业部部分资产需要发生的支出（销售费用）等都可以认定为是与重组业务有关的直接支出。而箱包事业报的管理人员会留用来继续担任服饰事业部的领导人员，此时由于对服饰不熟悉，企业会对他们进行培训，发生的这些支出则是和新业务有关的支出，不属于重组业务的支出。
祝您学习愉快 。