直接人工差异是价格差异还是用量差异？
2014-10-22 07:58:45 来源：
【例8－15】A产品标准工资率为10.8元/小时，工时标准为1.5小时/件，工资标准为16.2元/件。假定企业本月实际生产A产品8000件，用工10000小时，实际应付直接人工工资110000元。要求计算直接人工成本差异以及效率差异、工资率差异。
『正确答案』
直接人工成本差异
＝110000－8000×16.2＝ －19600（元）（节约）
其中：
直接人工效率差异
＝（10000－8000×1.5）×10.8＝ －21600（元）（节约）
直接人工工资率差异
＝（110000÷10000－10.8）×10000＝2000（元）（超支）
【提问内容】直接人工差异是价格差异还是用量差异？『正确答案』
直接人工成本差异
＝110000－8000×16.2＝ －19600（元）（节约）
其中：
直接人工效率差异
＝（10000－8000×1.5）×10.8＝ －21600（元）（节约）
直接人工工资率差异
＝（110000÷10000－10.8）×10000＝2000（元）（超支）
【回复内容】您的问题答复如下：
直接人工差异是总差异，包括价格差异和用量差异
直接人工成本差异=直接人工工资率差异（价格差异） +直接人工效率差异（用量差异）