课程讲义 >>答疑编号:NODE00757300090500000115
2014-10-18 16:58:59 来源：
4.业绩股票激励模式
【提问内容】
【回复内容】您的问题答复如下：
这点教材中没有详细的介绍，老师个人认为是不能获得公司的股利的。建议您掌握住教材中的内容即可。
| 含义 | 业绩股票激励模式指公司在年初确定一个合理的年度业绩目标，如果激励对象经过大量努力后，在年末实现了公司预定的年度业绩目标，则公司给予激励对象一定数量的股票，或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票。业绩股票在锁定一定年限以后才可以兑现。 |
| 适用 | 业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价的上涨，因此，比较适合于业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。 |
限制性股票在员工被赠与股票后但不能抛售前，能不能收到公司股利呢？
【回复内容】您的问题答复如下：
这点教材中没有详细的介绍，老师个人认为是不能获得公司的股利的。建议您掌握住教材中的内容即可。