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课程讲义 >>答疑编号:node04070414
2014-10-17 08:02:56 来源:
根据题目资料完成操作
(1)系统启用:启用工资子系统,启用日期为2013年8月1日
(2)权限设置:为32操作员增加工资子系统的全部权限,并将
其设置为工资类别主管
(3)系统选项:参数设置:工资类别个数:单个
币种:人民币(RMB)
扣税设置:要求从工资中代扣个人所得税
扣零处理:不进行扣零处理
人员编码长度:3位;启用日期:2013年8月1日
(4)人员类别:管理人员、销售人员
(5)银行名称:工商银行、账号长度定长、长度5位
【提问内容】想问下老师在工资子系统中 员工的额外事项怎么操作如员工的保险 事假 餐补 各种报销费 都是在工资项目中录入吗 工资数据变动是怎样操作
【回复内容】您的问题答复如下:
是的,在工资项目中设置项目,或者公式等。
执行“工资——业务处理——工资变动”,可以进行工资的数据的更改。
祝您学习愉快!
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