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不理解这题？
2014-10-16 16:15:03 来源：
下列哪一项不是控制工具的例子？
A.员工雇佣、培训、晋升及激励方面恰当的政策与机制；
B.能够促进信息流转的组织架构；
C.与职责相称的授权委托；
D.内外部审计工作与结果的分离。
【回复内容】您的问题答复如下：
内部控制的工具是可以用来进行内部控制的手段和方法，而职责分离并不是改善内部控制的措施，所以不能算是控制工具。
祝您学习愉快！
【提问内容】看了上面老师的解释，还是不太明白职责分离为何不是控制工具。
【回复内容】您的问题答复如下：内外部审计工作的分离并不能改善内部控制。实际上，内外部审计工作及结果的交流分享可以缩短审计时间。祝您学习愉快！
A.员工雇佣、培训、晋升及激励方面恰当的政策与机制；
B.能够促进信息流转的组织架构；
C.与职责相称的授权委托；
D.内外部审计工作与结果的分离。
【正确答案】D
【提问内容】不理解这题？【回复内容】您的问题答复如下：
内部控制的工具是可以用来进行内部控制的手段和方法，而职责分离并不是改善内部控制的措施，所以不能算是控制工具。
祝您学习愉快！
【提问内容】看了上面老师的解释，还是不太明白职责分离为何不是控制工具。
【回复内容】您的问题答复如下：内外部审计工作的分离并不能改善内部控制。实际上，内外部审计工作及结果的交流分享可以缩短审计时间。祝您学习愉快！